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Para utilizar el sistema de nóminas por primera vez es necesario revisar que los catálogos que se listan a continuación existan y estén actualizados.
Departamentos
Empleados
Conceptos
Saldos
Tablas de Impuestos
Parámetros Generales
Maestro de Empresas
Movimientos Generales
Movimientos del Período
Tabla de Factores de Integración
Recomendaciones :
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Cada empleado debe ser asignado a un departamento. Si no utiliza departamentos deberá agregar un departamento genérico. |
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Los conceptos de percepción y deducción deberán estar configurados con sus fórmulas y sus porcentajes de gravamen. |
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Las Tablas de Impuestos del Artículo 113 "Impuesto", 114 "Subsidio" y 115 "Crédito al Salario" de la LISR deben ser mensuales sin ningún tipo de ajuste. La proporción de subsidio de la empresa deberá estar capturada en la Forma de Maestro de Empresas |
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Mantener actualizadas las Tablas de Impuestos; cambian cada trimestre, son publicadas en el Diario Oficial de la Federación. |
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En Parámetros Generales ingresar los salarios mínimos de las tres zonas geográficas, los porcentajes de los impuestos del seguro social y sus límites o topes. |
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Dentro del Maestro de Empresas capturar los generales de la empresa, programar las nóminas semanales |
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Indicar el día de la semana que inició el año fiscal y el número de semanas que contiene cada mes. Esta configuración se puede omitir para empresas que manejan nomina por quincena, las quincenas empiezan el día primero y el día 16. |