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Glosario de Términos
Cualquier escritor puede crear una abreviatura para su uso particular. No obstante, muchas abreviaturas tienen una forma convencional de uso general. Debido a esta facultad del escritor suele ser una norma de estilo que las abreviaturas particulares o las de uso específico sean recogidas en un glosario al principio o el final de la obra
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DIM |
DECLARACIÓN INFORMATIVA MULTIPLE Anexos que integran la DIM Los contribuyentes obligados a presentar la información del ejercicio de 2005 y posteriores, incluyendo la información complementaria y extemporánea de éstas, deben hacerlo a través de la DIM, enseguida se muestran los anexos que la integran:
Anexo 1 Información anual de sueldos, salarios, conceptos asimilados y crédito al salario. Anexo 2 Información sobre pagos y retenciones de ISR, IVA e IEPS. Anexo 3 Información de contribuyentes que otorguen donativos. Anexo 4 Información sobre residentes en el extranjero. Anexo 5 De los regímenes fiscales preferentes. Anexo 6 Empresas integradoras, información de sus integradas. Anexo 7 Régimen de pequeños contribuyentes. Anexo 8 Información sobre el Impuesto al Valor Agregado. Anexo 9 Información de operaciones con partes relacionadas residentes en el extranjero.
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Neto |
Sueldo despues de impuestos |
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Nominal |
Sueldo antes de impuestos |
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De acuerdo al Artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo. Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, de conformidad con las normas siguientes : I. La prima de antigüedad consiste en el importe de doce días de salario por cada año de servicios II. Para determinar el monto del salario, se esta a lo dispuesto en los Arts. 485 y 486; III. La prima de antigüedad se pagara a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos. Así mismo se pagara a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de la justificación o injustificación del despido; IV. Para el pago de la prima, en los casos de retiro voluntario de los trabajadores se observaran las normas siguientes : a) Si el número de trabajadores que se retire dentro del termino de un año no excede del diez por ciento del total de trabajadores de la empresa o establecimiento, o de una categoría determinada, el pago se hará en el momento del retiro. b) Si el número de trabajadores que se retire excede del diez por ciento, se pagara a los que primeramente se retiren y podrá diferirse para el año siguiente el pago a los trabajadores que excedan dicho porcentaje. c) Si el retiro se efectúa al mismo tiempo por un número de trabajadores mayor del porcentaje mencionado, se cubrirá la prima a los que tengan mayor antigüedad y podrá diferirse para el año siguiente el pago de la que corresponda a los restantes trabajadores; V. En caso de muerte del trabajador, cualquier que sea su antigüedad, la prima que corresponda mencionadas en el Art. 501; Y VI. La prima de antigüedad a que se refiere este artículo se cubrirá a los trabajadores o a sus beneficiarios, independientemente de cualquier otra prestación que les corresponda.
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La prima vacacional es una prestación a la que se tiene derecho de acuerdo al artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo: "Los trabajadores tienen derecho a una prima no menor al 25% sobre sus salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones". En muchas empresas existe como prestación mayor número de días de prima vacacional y puede ser diferente para distintos grupos de empleados. Cuando un trabajador deja el empleo, se le deben pagar: - Vacaciones y prima vacacional pendientes de pago. - Vacaciones y prima vacacional proporcionales. El periodo de pago o la frecuencia de la prima vacacional dependen del convenio laboral.
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Glosario de Abreviaciones
CSV |
Siglas en ingles de valores separados por coma (Comma Separated Values) |
CURP |
Clave Única de Registro Poblacional |
Ley del Impuesto Sobre la Renta |
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Ley del Seguro Social |
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Instituto Mexicano del Seguro Social |
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RFC |
Registro Federal de Contribuyentes |
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores |
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Declaracion Informativa en Medio Magnético |
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