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Catálogo de Conceptos
El catálogo de conceptos engloba las percepciones y deducciones manejados en una nómina.
La forma mas sencilla de manejar los conceptos es a través de códigos numéricos. Se usan los rangos del 101 al 199 para percepciones y del 201 al 299 para deducciones.
Las primeras 2 percepciones y las primeras 2 deducciones, de manera predeterminada son reconocidas por el sistema como sigue:
101 Percepción por sueldo (base días)
102 Percepción salario (base horas)
201 ISPT
202 Contribución IMSS.
Para dar de alta un concepto dar clic en "Agregar" para desplegar la forma o plantilla
Forma o Plantilla para Capturar Conceptos
donde se ingresa la informacion para los siguientes campos
Concepto : Clave correspondiente conforme a lo explicado anteriormente
Nombre : Nombre de la contribución o deducción
Abreviación : Una abreviatura es una convención ortográfica que acorta la escritura de cierto término o expresión
Fórmula : Ingresar variables, constantes y operadores aritméticos para el calculo de percepciones o deducciones, según corresponda.
El sistema maneja las siguientes variables:
SD - Salario Diario
SP - Salario del Período
SH - Salario por Hora
DP - Días del Período
DT - Días Trabajados
HT - Horas Trabajadas
HP - Horas del Período
Tipo de Unidad : Especificar la unidad de medida del resultado obtenido através de la formula; donde valor significa importe
Código : Al capturar un concepto seleccionar del catálogo el que mejor describe al concepto, seleccione el que dice Ninguno si no se ajusta ninguno.
Porcentaje Gravable: Ingresar cien cuando la percepción pague impuestos o cero cuando este exenta.
Percepción Variable : Activar la casilla cuando se trate de una percepción que varia en periodo e importe. Esto influye en el calculo del salario diario integrado. El Seguro Social cobra sus cuotas sobre el salario integrado, ciertas percepciones al no ser fijas se integran como un promedio.
Conceptos que Genera : Se utiliza cuando se liga una percepción a otra, se indica el concepto a generar. Por ejemplo cuando se calcula por separado el concepto del séptimo día, éste siempre existe mientras haya una percepción por salario. En el concepto SALARIO se indica el concepto que hace referencia al séptimo día de ésta forma la percepción del séptimo día se va a generar
Cuenta de Contabilidad : Ingresar el número de cuenta de contabilidad, este dato se usa para generar la póliza contable.
Contabilizar Personal : Activar la casilla con la marca de verificación para indicar que es un valor independiente en la póliza.